IT培训出身的程序员揽活致加班被同事嘲笑活该?网友的评论很正能

编辑:凯恩/2018-12-27 22:44

  原标题:IT培训出身的程序员揽活致加班,被同事嘲笑活该?网友的评论很正能量!

  帖子发出后,迅速引起了网友的关注,大家纷纷表达了自己的观点,比较有代表性的观点有以下4种。

  这部分网友认为,虽然新同事被老板狠用,看似吃亏,但真正危险的是老员工。理由是既然培训班的便宜又好用,那么,老板还养不便宜又不一定好用的老员工干嘛?

  这部分网友认为,年轻人满怀理想,不会像某些老油条一样混日子。趁着年轻积攒经验,掌握了公司的核心业务,以后就会有更大的升职加薪空间。

  这部分网友认为,发帖人明显是妒贤嫉能,而且是教科书级别的。同时还有人说,老板将大部分需求给新人做,老员工竟然还在嘲笑人家加班。不单单是妒贤嫉能,简直是没有脑子。

  在这部分网友看来,发帖人不应该嘲笑培训班出身的程序员,英雄不问出处。别人虽然是培训班出身,但至少敢于争取,然而某些老员工态度消极。自己不敢接任务,还要嘲讽别人是培训班。总之一个字,怂(说得好)!

  俗话说“初生牛犊不怕虎”,刚进入职场的新人往往充满朝气和活力,工作积极并且乐于表现。但职场毕竟不是校园,更不是家庭,同事之间的关系不可能像同学之间那样单纯,更不可能像家人那样无私。

  妒贤嫉能在做难免,勾心斗角时有发生。可能你不经意的一句话就会被别人过度解读,造成双方的关系破裂。像帖子里描述这名新员工的做法明显不妥:

  别人搞不定,他说小case,东京1.5分彩开奖查询这让别人把脸往哪儿放?一下子把同事都得罪光了。

  虽然大部分网友言语上都支持这名新员工,diss发帖的老员工,但现实中真遇到这种情况,训哥儿保证他们不会这样干。

  在训哥儿看来,刚进入职场的新人积极主动、表现自我没问题,但一定要注意方式方法,做事要踏实认真,态度要谦虚有礼。

  大家应该注意到发帖人刻意在贴子里体现出新员工“培训出身” 的背景。虽然很多人都说“英雄不问出处”。但这个细节还是说明社会上很多人对IT培训生是歧视的。

  关于“培训歧视”,短时间内难以消除。它就像地域黑一样,没做错事的人要为做错事的人买单。遇到这种情况,确实令人生气又无奈。

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